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core1duoe6550 北宜早鳥攝手 看到請揮手 400cc級騎士 (大型重型)
註冊時間: 2012-03-18 文章: 598 居住地: 胡志強市
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發表於: 2019-04-11 02:13 文章主題: 公司這樣違反甚麼法 |
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請問公司未給加班費,並把績效獎金用加班費的名目取代,表面上看起來有加班費,實際上沒有,這樣是否構成偽造文書呢? _________________ 北宜早鳥追焦專門 |
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煥仔 セクハラ専門 大 師 級
註冊時間: 2004-09-07 文章: 22609 居住地: 血汗日商FAE
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發表於: 2019-04-20 22:47 文章主題: Re: 公司這樣違反甚麼法 |
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core1duoe6550 寫到: |
請問公司未給加班費,並把績效獎金用加班費的名目取代,表面上看起來有加班費,實際上沒有,這樣是否構成偽造文書呢? |
可能會以業務登載不實文書罪來算
不過幫忙查了一下,發現很多地區的判法不同
同時高薪低報勞保之類的,就會有很高的機會以偽造文書及詐欺罪來辦。
https://www.chaohsin.com/lists_01.php?id=1312 _________________ Virtue is Bold , and goodness never fearful. |
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maxcar
大 師 級
註冊時間: 2006-06-23 文章: 21174 居住地: 8+9
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發表於: 2019-04-20 22:59 文章主題: |
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有一種叫責任制.不知是不是你說的這種.一般用在管理責任的人 |
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煥仔 セクハラ専門 大 師 級
註冊時間: 2004-09-07 文章: 22609 居住地: 血汗日商FAE
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發表於: 2019-04-20 23:01 文章主題: |
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maxcar 寫到: |
有一種叫責任制.不知是不是你說的這種.一般用在管理責任的人 |
責任制的話是有,不過需要勞動部核准的單位才可以施行責任制。 _________________ Virtue is Bold , and goodness never fearful. |
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maxcar
大 師 級
註冊時間: 2006-06-23 文章: 21174 居住地: 8+9
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發表於: 2019-04-20 23:41 文章主題: |
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我們公司有時會下班不準時.也沒加班費.我們還是公部門的下包.所以不要想太多.規定都是對公務員有用.其他都是假的
我們上下班打卡是連接到公部門電腦.也就是公部門不可能不知道我們沒準時下班.台灣一切都假的.這也是我討厭公部門說一套.做一套
我們是上市公司
我剛剛離職 所以不要查我是誰 |
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芒果牛奶
重 車 教 主
註冊時間: 2007-10-03 文章: 4733 居住地: 賽亞星
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發表於: 2019-04-20 23:57 文章主題: Re: 公司這樣違反甚麼法 |
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core1duoe6550 寫到: |
請問公司未給加班費,並把績效獎金用加班費的名目取代,表面上看起來有加班費,實際上沒有,這樣是否構成偽造文書呢? |
基本上是沒有
因為所謂的績效獎金
並不在薪資登錄的明細之中
也就是說它不是法定薪水
以勞基法來看
給你是人情不給你是道理(跟年終獎金一樣)
就像是大家受薪階層的實質薪資大多是比法定最低薪資高一點
因為公司要提撥勞退基金是以實質薪資來按比例提撥
所以我們真正拿到的薪水是內涵:誤餐費!交通費!全勤獎金!績效獎金之類的總和
所以公司把績效獎金以加班費代替就是合法的減薪
很遺憾
資方在薪水方面的更動都會先經過法務的研究
人為刀俎我為魚肉 _________________ 人車都沒有比婆兇 |
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煥仔 セクハラ専門 大 師 級
註冊時間: 2004-09-07 文章: 22609 居住地: 血汗日商FAE
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發表於: 2019-04-21 22:14 文章主題: Re: 公司這樣違反甚麼法 |
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芒果牛奶 寫到: |
基本上是沒有
因為所謂的績效獎金
並不在薪資登錄的明細之中
也就是說它不是法定薪水
以勞基法來看
給你是人情不給你是道理(跟年終獎金一樣)
就像是大家受薪階層的實質薪資大多是比法定最低薪資高一點
因為公司要提撥勞退基金是以實質薪資來按比例提撥
所以我們真正拿到的薪水是內涵:誤餐費!交通費!全勤獎金!績效獎金之類的總和
所以公司把績效獎金以加班費代替就是合法的減薪
很遺憾
資方在薪水方面的更動都會先經過法務的研究
人為刀俎我為魚肉 |
獎金可給可不給,但是加班有打卡卻沒有給加班費的證明
好像還是不通~@@ _________________ Virtue is Bold , and goodness never fearful. |
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芒果牛奶
重 車 教 主
註冊時間: 2007-10-03 文章: 4733 居住地: 賽亞星
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發表於: 2019-04-21 22:21 文章主題: Re: 公司這樣違反甚麼法 |
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煥仔 寫到: |
獎金可給可不給,但是加班有打卡卻沒有給加班費的證明
好像還是不通~@@ |
你把樓主的文章看清楚好 嗎
他的意思是公司把績效獎金花到加班費上
加班費照樣發
但是沒有績效獎金了好嗎???
大部分公司會說以前加班最多只能報多少多少
現在給你全額
但是超出部分用績效獎金補上去的
變相的取消績效獎金而不是加班費
這種乾坤大挪移方式是公司慣用手法 _________________ 人車都沒有比婆兇 |
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煥仔 セクハラ専門 大 師 級
註冊時間: 2004-09-07 文章: 22609 居住地: 血汗日商FAE
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發表於: 2019-04-22 13:10 文章主題: Re: 公司這樣違反甚麼法 |
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芒果牛奶 寫到: |
你把樓主的文章看清楚好 嗎
他的意思是公司把績效獎金花到加班費上
加班費照樣發
但是沒有績效獎金了好嗎???
大部分公司會說以前加班最多只能報多少多少
現在給你全額
但是超出部分用績效獎金補上去的
變相的取消績效獎金而不是加班費
這種乾坤大挪移方式是公司慣用手法 |
有有,看清楚了
如你所說 _________________ Virtue is Bold , and goodness never fearful. |
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