檢討一例一休齊轟勞檢素質低劣

就是那個光

2017-10-20 立法院民進黨團今首度召開一例一休研修政策小組。出席的區域立委均強調，應在現有的架構下給勞資雙方彈性，創造多贏局面；並就勞動檢查員的素質低落提出強烈反彈。

民進黨已有何欣純、蔡易餘、洪宗熠、林岱樺等4個版本的修正草案相繼付委。均未改變「一例一休」的基礎架構，也沒更動休息日加班工資的計算方式，即休息日加班，前2小時按平日工資多給1又1/3，第3小時起多給1又2/3；但加班工時不再「做一算四、做五算八」，多改為核實計算。

但為因應淡、旺季之需，分以2到6個月為期，勻支總加班時數，建立「工時帳戶制」。其中僅林岱樺版草案實質提高加班總工時，平均每月從46小時提高到54小時。

民進黨團黨今邀行政院、勞動部、經濟部、交通部、衛福部列席政策小組聽取意見。幾乎所有發言的區域立委都強調，非修法不可，要給勞資雙方一點彈性。

蘇巧慧表示，不只中小企業需要彈性，新創、微型產業更是需要，所以應該擴大訴求對象。並要求相關機關就具代表性的不同產業勞工提出範本，讓大家可以馬上知道該如何說明。

許智傑則建議，1又1/3、1又2/3的算法太複雜。是否能一律改為1.5倍？

羅致政直言，勞檢更是很大的問題，而且違背人性。以往可能有人願意早來公司，避開塞車又能吹冷氣，或是下班後繼續留著使用電腦做自己的事；現在在嚴密、不通常理的勞檢下，該來才能來、該走就要走，連自願留在公司都不行。

他說，勞檢員不是公務員，卻擁有這麼大的公權力，因此不受監督、無法被考核。要是仿效員警要求勞檢員全面配戴密錄器，就知道他們有多跋扈，給基層帶來多大的困擾。

何欣純也說，過去的勞檢員還能權衡整體狀況，知道雇主的那些做法是善待勞工，或是勞資雙方的良性互動；反而是現在的勞檢員素質低落、缺乏判斷能力、態度又惡劣。

民進黨團表示，目前會每週開會，請行政機關聽取各種意見，再一一討論不同議題。
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不是說一例一休很好嗎，為何要修法啊

每週黨團開會要行政機關聽取意見.....這要是前朝，又要說是黨國體制囉

勞檢員本身就是獨立的公正單位，要是變成公務員變成政黨工具，那還得了，金管會的金融檢查還不夠，現在連勞檢這塊也想伸手了嗎?

把問題怪勞檢，勞檢品質低落是誰搞得啊
2016/11/30 09:47
立院衛環委員會今審查勞動部主管預算，但卻傳出預算書提前一天外流疑雲，衛環委員會、民進黨籍召委陳瑩提案凍結職安署給地方政府增聘勞檢員的預算近3億元，民間痛批民進黨一面推動一例一休與砍勞工7天假、宣稱要加強勞檢，但背後卻凍結勞檢人力預算，「叫全國勞工如何相信政府有強化勞動檢查的決心？」

這筆預算是勞動部以外勞僱主繳交的就業安定基金，編列2億9595萬9千元，要由職安署補助各地方政府增聘勞檢員，但陳瑩提案全數凍結，連署者為民進黨立委黃秀芳、陳曼麗。
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